Zahvaljujem.
U Srbiji danas mnoge žene koje vode sopstveni biznis, sopstveni posao, dolaze u situaciju da moraju da biraju između toga da postanu majke i da održe taj svoj biznis, da li mogu uopšte sebi da priušte roditeljstvo i koliko bi to njih koštalo? Dakle, moraju da biraju između jednog ili drugog. Isto tako, postoje i žene koje su prekarne radnice, koje su na fleksibilnim ugovorima, ne o radu, dakle, zaposlene su po ugovorima van radnog odnosa, koje isto tako uopšte nisu u jednakom položaju sa ženama koje su zaposlene po osnovu ugovora o radu i nemaju ista prava kada je reč o trudničkom, porodiljskom odsustvu sa rada radi nege deteta.
18/3 AL/LjL
Roditeljstvo i rad ne bi smelo da bude nešto između čega žene moraju da biraju, pogotovo, je li, ako promovišemo roditeljstvo i ako želimo da postoji sloboda i uslovi u ovoj zemlji da imamo više dece. Nažalost, mnoge od ovih žena vrlo često govore, pišu, kada pišu o svojim situacijama, o tome kako ih država Srbija zapravo tretira neprijateljski, pogotovo kada je reč o majkama preduzetnicama.
Prema podacima Indeksa rodne ravnopravnosti Srbija beleži niže vrednosti u oblastima rada i novca u odnosu na prosek Evropske unije, a posebno to važi za samohrane roditelje i porodice sa više dece, koji su izloženi većem riziku od siromaštva. Tako da, kada pričamo o potrebi da se poveća zapošljivost žena, podrška njihovom samozapošljavanju, naročito žena u neformalnoj ekonomiji i samohranih majki, to nikako ne sme da ostane samo jedan deklarativni cilj i neki projekat gde će se neko od ministara ili ministarki slikati, već mora da se zapravo zadovoljni osnovno pravo koje je ovim ženama uskraćeno i one su diskriminisane i potpuno drugačije tretirane od drugih žena koje imaju ugovore o radu.
Naravno, možemo da pričamo o tome i zašto je sam razvoj preduzetništva važan, ali, ponavljam, ovde je reč o prekarnim radnicama takođe. Zbog toga Zeleno-levi front najpre u oči Osmog marta je predložio ove izmene Zakona o finansijskoj podršci porodici sa decom. Predao je još dva, odnosno još tri zakona u tom nekom paketu zakona zaštite žena u ovom položaju. Trenutno tražimo dopunu dnevnog reda za ovaj zakon – dakle, da se izmene Zakona o finansijskoj podršci porodici sa decom učine tako da se garantuje naknada u visini minimalne zarade za vreme porodiljskog ili odsustva sa rada radi nege deteta, kako za majke preduzetnice, tako i za majke prekarne radnice.
19/1 MV/JG 13.00 – 13.10
Tražimo da se ovaj predlog nađe na dnevnom redu. Između ostalog, podsećam da ćemo za nekoliko dana imati i Međunarodni dan porodice. Pa, eto, ima li bolje prilike od toga da u ovom domu raspravljamo o jednoj tako važnoj stvari za mnoge majke i mnoge porodice u ovoj zemlji?
Najzad, postoje neke evropske direktive o primeni načela jednakog tretmana muškaraca i žena koji se bave određenom aktivnošću u svojstvu samozaposlenih lica, na koje bi isto tako mogli da se pozovemo. Prošlu sednicu smo imali, takozvanu, o evropskim zakonima, ali ja mislim da to nije potrebno, dovoljno je samo da tretiramo ljude jednako. Zahvaljujem se.